1. 新規採用者への奨学金返済の補助。 → 今年度、岐阜教組が要求しました。
2. 若手教員に「副担任制」を導入。→岐阜教組は「小学校で一部導入されている教科担任制では、朝や昼休みの指導ができない、困難な子どもや保護者の対応を相談したり役割分担できない」として、副担任制を要求しました。また、「突然病休者が出た場合の代替担任」「産育休者の代替担任」にもなれると主張しました。
3. 「先読み加配」（育休、産休などの代替教員の年度当初配置と継続配置）を拡大。
4. 県立高校で一部導入されている「先読み加配」を組合は小・中学校にも導入するように要求しました。
5. その他、給与が7割弱に引き下げられる再任用者の待遇改善と再任用促進のために「シニア担任手当」を創設するとしています。

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